Agents non titulaires : bénéfice d'une pension de retraite à taux plein

Vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein depuis vos <span class="miseenevidence">65 ans</span>, quelle que soit votre durée d'assurance retraite.

Naissance entre le 1er janvier et le 30 juin

Vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein depuis vos <span class="miseenevidence">65 ans</span>, quelle que soit votre durée d'assurance retraite.

Naissance entre le 1er juillet et le 31 décembre

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>163 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 163 trimestres (soit 40 ans et 9 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 163 trimestres validés

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 65 ans et 4 mois (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 163 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 65 ans et 4 mois.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 65 ans et 4 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Parent d'au moins 3 enfants

Le parent d'au moins 3 enfants peut, sous conditions, percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 65 ans et 4 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon la situation.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 60 ans et 4 mois, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>164 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 164 trimestres (soit 41 ans). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 164 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 65 ans et 9 mois (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 164 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 65 ans et 9 mois.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 65 ans et 9 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Parent d'au moins 3 enfants

Le parent d'au moins 3 enfants peut, sous conditions, percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 65 ans et 9 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon la situation.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 60 ans et 9 mois, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>165 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 165 trimestres (soit 41 ans et 3 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 165 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 66 ans et 2 mois (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 165 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 66 ans et 2 mois.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 66 ans et 2 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Parent d'au moins 3 enfants

Le parent d'au moins 3 enfants peut, sous conditions, percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 66 ans et 2 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon la situation.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 61 ans et 2 mois, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>165 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 165 trimestres (soit 41 ans et 3 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 165 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 66 ans et 7 mois (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 165 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 66 ans et 7 mois.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 66 ans et 7 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Parent d'au moins 3 enfants

Le parent d'au moins 3 enfants peut, sous conditions, percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 66 ans et 7 mois. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon la situation.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 61 ans et 7 mois, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>166 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 166 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 166 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Parent d'au moins 3 enfants

Le parent d'au moins 3 enfants peut, sous conditions, percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon la situation.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>166 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 166 trimestres validés

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 166 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>167 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 167 trimestres (soit 41 ans et 9 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 167 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 167 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>168 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 168 trimestres (soit 42 ans). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 168 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 168 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>169 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 169 trimestres (soit 42 ans et 3 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 169 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 169 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>170 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 170 trimestres (soit 42 ans et 6 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 170 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 170 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>171 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 171 trimestres (soit 42 ans et 9 mois). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 171 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 171 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.

<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>172 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d'une durée d'assurance retraite d'au moins 172 trimestres (soit 43 ans). Cette durée d'assurance est déterminée en prenant en compte tous les régimes de retraite obligatoire pour lesquels vous avez cotisé (régime salarié, indépendant, libéral, agricole, fonction publique, etc.).

<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Moins de 172 trimestres

<span class="miseenevidence">** Cas 2.1 : </span>Vous avez 67 ans (ou plus)

Si vous ne justifiez pas d'une durée d'assurance retraite de 172 trimestres, vous bénéficiez automatiquement d'une retraite à taux plein dès lors que vous partez à la retraite à partir de 67 ans.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.2 : </span>Handicap

Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. L'âge à partir duquel il est possible de partir à la retraite à taux plein varie selon que vous êtes handicapé(e) ou que vous vous êtes occupé(e) d'une personne de votre famille handicapée.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.3 : </span>Mère ouvrière d'au moins 3 enfants

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 62 ans, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

• vous êtes une mère de famille ayant élevé au moins 3 enfants de moins de 16 ans,
• vous avez été salariée au moins 30 ans,
• et vous avez exercé un métier manuel ouvrier pendant au moins 5 ans au cours des 15 dernières années précédant la demande de retraite.

<span class="miseenevidence">** Cas 2.4 : </span>Ancien combattant ou prisonnier de guerre

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein depuis que vous avez atteint 62 ans, si vous êtes ancien combattant ou prisonnier de guerre.

<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Retraite anticipée

Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée :<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">

• <LienInterne LienPublication="F13845" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour carrière longue</a>, <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">
• <LienInterne LienPublication="F16337" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">pour handicap</a>,
• ou en raison de la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101"> pénibilité du travail</a>.