Droit à pension de retraite à taux plein
Votre retraite est versée à taux plein si, lors de votre départ à la retraite :
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vous justifiez de la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d’une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14044">retraite de base</a> de la Sécurité sociale à taux plein,
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ou dès lors que vous avez atteint l'âge limite d'activité.
Si vous ne remplissez aucune de ces conditions, votre pension fera l'objet d'une décote.
Décote
<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>Vous demandez votre retraite au plus tôt 10 ans avant l'âge limite d'activité (entre 65 ans et 67 ans)
Vous pouvez demander à bénéficier de votre pension au plus tôt 10 ans avant <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F12395">l'âge limite d'activité</a> même si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d'une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2081">retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein</a>. Cependant, votre nombre de points de retraite est alors réduit (il fait l'objet d'une décote).
Par exception, aucune décote n'est applicable aux agents :
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bénéficiaires d’une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13845">retraite anticipée pour carrières longues</a>,
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bénéficiaires d’une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F16337">retraite anticipée pour handicap</a>,
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admis en cessation progressive d'activité <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2114">(CPA)</a>,
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bénéficiaires d'une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14101">retraite anticipée pour pénibilité</a>,
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ayant bénéficié d'une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2110">préretraite pour exposition à l'amiante</a>.
<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Vous demandez votre retraite après avoir atteint l'âge légal (entre 60 ans et 62 ans)
Vous pouvez demander à bénéficier de votre pension, quand vous le souhaitez, après avoir atteint l'âge légal, même si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d'une retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein. Cependant, votre nombre de points de retraite est alors réduit (il fait l'objet d'une décote).
Par exception, aucune décote n'est applicable aux agents :
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remplissant les droits au bénéfice d'une dérogation à la condition d'âge pour percevoir la <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2081">pension de retraite à taux plein</a> à 65 ans au plus tard,
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handicapés âgés de 65 ans.
Surcote
Si vous continuez à travailler alors que vous remplissez les conditions permettant de percevoir une <a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2081">pension de retraite à taux plein</a>, votre nombre de points de retraite est alors majoré (il fait l'objet d'une surcote).
Votre nombre de points sera majoré de 0,625% par trimestre travaillé jusqu'à votre départ à la retraite.
Si vous partez à la retraite au-delà de l'âge limite d'activité (<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F12395">sous dérogations</a>), le nombre de points de retraite est majoré de 0,75% par trimestre travaillé entre l'âge limite d'activité et l'âge de départ en retraite.
Calcul de la pension
Le montant de votre pension est calculé en multipliant le nombre de points que vous avez acquis avec le coefficient applicable (valeur de liquidation du point) à la date de votre départ à la retraite.
Coefficient applicable en fonction de la date de départ à la retraiteDate de départ à la retraite | Valeur de liquidation du point |
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> octobre 2015 | <span class="valeur">0,47507 €</span> |
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2013 et le 30 septembre 2015 | <span class="valeur">0,47460 €</span> |
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2012
et le 31 mars 2013 | <span class="valeur">0,46851 €</span> |
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2011
et le 31 mars 2012 | <span class="valeur">0,45887 €</span> |
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2010
et le 31 mars 2011 | <span class="valeur">0,44943 €</span> |
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 2009
et le 31 mars 2010 | <span class="valeur">0,44542 €</span> |
Le mode de calcul varie ensuite en fonction du nombre de points que vous avez acquis :
<span class="miseenevidence">* Cas 1 : </span>Vous avez acquis au moins 3 000 points
Votre pension est versée chaque mois. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en novembre 2015 avec 3 400 points : (3 400 x 0,47507)/12 = <span class="valeur">134,60 €</span> par mois.
<span class="miseenevidence">* Cas 2 : </span>Vous avez acquis entre 1 000 et 2 999 points
Votre pension est versée chaque trimestre. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en novembre 2015 avec 1 500 points : (1 500 x 0,47507)/4 = <span class="valeur">178,15 €</span> par trimestre.
<span class="miseenevidence">* Cas 3 : </span>Vous avez acquis entre 300 et 999 points
Votre pension est versée une fois par an. Elle est calculée de la façon suivante, par exemple en cas de départ à la retraite en novembre 2015 avec 500 points : 500 x 0,47507 = <span class="valeur">237,53 €</span> par an.
<span class="miseenevidence">* Cas 4 : </span>Vous avez acquis moins de 300 points
Vous percevez un capital unique versé en une seule fois. Le montant que vous recevez correspond au remboursement des cotisations versées.